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誠聘英才
    

 北京千秋業教育顧問公司——專業化的教育服務機構。公司秉承"宏文載道,教育報國"之理念,以"服務教育、貢獻社會"為宗旨,按學校發展所需提供專業化、個性化的咨詢、培訓和信息服務,致力于學校快速成長與發展!
  公司主要業務范圍:學校管理診斷、戰略規劃、學校文化建設、ISO9000質量認證咨詢、組織與人力資源管理咨詢、學生教育管理指導、職業院校專業課程開發指導、學生評價體系設計指導、中層干部、班主任和教師培訓,《教育資訊》信息服務等。
  千秋業誠聘各路英才加盟,共同促進我國教育事業的發展!



職業院校課程開發咨詢師/助理咨詢師
   主要從事職業院校工學結合一體化課程開發指導工作,包括指導開展企業調研、召開實踐專家座談會、提煉典型工作任務、編寫專業人才培養方案和課程標準、編寫教學方案和學習材料、聽課評課及其指導、設計學生評價方案、開展職業能力測評等工作。
   要求掌握職業教育、課程開發、職業能力測評等方面的基本理論和主要技術方法;具有基本的訪談、座談、問卷調研能力,能夠撰寫調研報告、人才培養方案、教材和學材等;具有良好的溝通表達能力、團隊協作能力、判斷能力、說服和推進項目的能力;具有教師的職業道德和素養,敬業,熱愛教育事業,能出差;愿意長期從事這一職業,有興趣深入開展這一方面的理論和案例研究,并成為這方面的專家。
  助理咨詢師協助咨詢師或在咨詢師的指導下從事以上工作。
  本職位專兼職皆可,有專業背景和學校教學、課程開發工作經驗者優先,相關專業研究生畢業者需從助理咨詢師做起,待遇面議。本職位有良好的工作條件和發展空間,資深者可成為高級咨詢師、合伙人。

學生教育管理咨詢師/培訓師
  主要從事職業院校學生教育管理指導工作,包括學生教育管理方案策劃、德育實施大綱編寫、班主任工作指導手冊和學生成長指導手冊編寫、學管人員和班主任培訓、學生教育管理實施指導等工作。
   要求掌握教育學、心理學和青少年成長基本規律和教育管理方法;具有基本的訪談、座談、問卷調研能力,能夠撰寫調研報告;具有良好的溝通表達能力、團隊協作能力、判斷能力、說服和推進項目的能力;具有教師的職業道德和素養,敬業,熱愛教育事業,能出差;愿意長期從事這一職業,有興趣深入開展這一方面的理論和案例研究,并成為這方面的專家。
  本職位專兼職皆可,有學生教育管理工作經驗者優先,相關專業研究生畢業者需從助理咨詢師/培訓師做起,待遇面議。本職位有良好的工作條件和發展空間,資深者可成為高級咨詢師/培訓師、合伙人。


管理培訓師/助理培訓師
  主要從事學校領導、中層干部、班主任等培訓工作,包括培訓需求調研、培訓方案策劃、培訓課件設計和制作、培訓組織與實施、培訓效果反饋與評價等工作。
   要求掌握學校教育和管理科學基本理論和主要方法手段;具有基本的訪談、座談、問卷調研能力,能夠撰寫培訓需求調研報告、培訓方案,編寫培訓教材和學材等;了解成人學習的特點,具有豐富的培訓方法,良好的溝通表達能力、培訓現場掌控能力、團隊協作能力、判斷能力;具有教師的職業道德和素養,敬業,熱愛教育事業,能出差;愿意長期從事這一職業,有興趣深入開展這一方面的理論和案例研究,并成為這方面的專家。
  助理培訓師協助培訓師或在培訓師的指導下從事以上工作。
  本職位專兼職皆可,有相關培訓經歷和學校管理工作經驗者優先,相關專業研究生畢業者需從助理培訓師做起,待遇面議。本職位有良好的工作條件和發展空間,資深者可成為高級培訓師、合伙人。


教育信息編輯、研究
  主要從事相關教育信息、案例的采集、甄選、編輯、研究等工作,包括公司信息產品《教育資訊》、內刊《千秋視野》、公司網站和職教人網站的編輯、教育信息和案例的研究和報告撰寫、學校采訪、公司圖書信息資料管理等工作。
   要求掌握教育基本理論和信息采集挖掘管理技術方法;具有良好的文字編輯和寫作能力,能夠撰寫信息和案例研究報告、采訪報道文稿等;具有良好的溝通表達能力、團隊協作能力、分析判斷能力;具有教師的職業道德和素養,敬業,熱愛教育事業;愿意長期從事這一職業,有興趣深入開展這一方面的理論和案例研究,并成為這方面的專家。
  本職位為專職,待遇面議。本職位有良好的工作條件和發展空間,資深者可成為高級編輯、主編、合伙人。

營銷主管
  主要從事公司咨詢、培訓、信息服務等業務的推廣和營銷工作,包括市場需求調研、營銷方案策劃、宣傳資料編寫、業務推介洽談、客戶關系維護等工作。
   要求掌握學校教育管理的基本規律和營銷、客戶維護的方法技巧;具有基本的市場調研、需求分析、營銷策劃和實施能力,能夠撰寫學校需求調研報告、市場營銷策劃方案,編寫公司宣傳和項目推廣文稿等;具有良好的溝通表達能力、團隊協作能力、判斷能力、網絡和電話營銷能力;具有教師的職業道德和素養,敬業,熱愛教育事業;愿意長期從事這一職業,有興趣深入了解并熟悉這一方面的業務,并成為這方面的行家。
  本職位為專職,有相關咨詢培訓營銷經歷和學校工作經驗者優先,待遇面議。本職位有良好的工作條件和發展空間,資深者可成為市場部或客戶部主任、合伙人。

辦公室文員兼營銷助理
  主要從事公司日常接待、電話接聽、信函處理、文印、網站編輯和日常維護等工作,同時視個人情況承擔客戶聯絡、維護和營銷工作。
  要求掌握現代辦公技術、網絡技術,熟練使用電腦等辦公設備;具有良好的溝通表達能力、文字能力、團隊協作能力;具有教師的職業道德和素養,敬業,耐心細致,做事有條理,有工作熱情。
  本職位為專職,待遇面議。本職位有良好的工作條件和發展空間,優秀者可晉升為營銷主管、客戶主管或行政助理、辦公室主任。


辦公室文員兼美術編輯
  主要從事公司日常接待、電話接聽、信函處理、文印和日常維護等工作。
  同時負責公司內刊和網站的美術編輯工作,包括:版面設計、文字排版、圖片制作及其他設計工作;網站編輯維護等
   要求掌握:①現代辦公技術、網絡技術,熟練使用電腦等辦公設備;②熟練使用Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe InDesign等設計軟件;③熟練掌握pdf文件的制作與編輯;④美術基本功扎實,具備一定的手繪能力,對圖片、文字、色彩具有較高的敏感性;⑤具有良好的溝通表達能力、文字能力、團隊協作能力;⑥有創造力和激情,耐心細致,做事有條理,有工作熱情。
  本職位為專職,待遇面議。本職位有良好的工作條件和發展空間,優秀者可晉升為行政助理、或專業美編設計。

人力資源管理咨詢師/助理咨詢師
  主要從事學校人力資源管理咨詢工作,包括編制學校部門職責和崗位說明書、開展崗位評估、組織競聘上崗、設計績效管理方案和績效薪酬體系、并指導學校組織實施等工作。
   要求掌握現代人力資源管理基本理論和主要技術方法;具有基本的訪談、座談、問卷調研能力,能夠撰寫調研報告;具有良好的溝通表達能力、團隊協作能力、判斷能力、說服和推進項目的能力;具有教師的職業道德和素養,敬業,熱愛教育事業,能出差;愿意長期從事這一職業,有興趣深入開展這一方面的理論和案例研究,并成為這方面的專家。
  助理咨詢師協助咨詢師或在咨詢師的指導下從事以上工作。
  本職位專兼職皆可,有學校管理和工作經驗者優先,相關專業研究生畢業者需從助理咨詢師做起,待遇面議。本職位有良好的工作條件和發展空間,資深者可成為高級咨詢師、合伙人。

總經理助理
  主要協助總經理從事公司常規管理工作,包括起草公司文書、落實工作計劃、實施質量管理、協調部門工作、協助人事管理、開展公司品牌形象宣傳和公關活動等工作。
   要求掌握咨詢培訓行業運作基本規律,熟悉學校管理和教育事務;具有基本的市場調研、需求分析、工作策劃和實施組織能力,以及文字寫作能力;具有良好的溝通表達能力、團隊協作能力、判斷能力、社會活動能力;具有教師的職業道德和素養,敬業,耐心細致,有工作熱情;愿意長期從事這一職業,有興趣深入了解并熟悉這一方面的業務,并成為這方面的行家。
  本職位為專職,有相關咨詢或培訓行業或學校管理工作經驗者優先,待遇面議。本職位有良好的工作條件和發展空間,優秀者可成為公司高層管理、合伙人。


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